« Avancer ensemble »
Ce que Michelin propose aux étudiants des « Négociales » Cette compétition permet à Michelin d’apprécier les talents de négociateurs des participants. Elle est aussi l’occasion, pour Michelin, de montrer aux étudiants la richesse des parcours offerts par l’entreprise, notamment dans les fonctions commerciales.
Chaque année, grâce aux Négociales, une 50taine d’étudiants ont la chance de rencontrer des personnes de l’entreprise, dans l’objectif d’un recrutement. Il en découle des entretiens dans nos locaux, puis des embauches en CDI ou des stages.
Quelles sont les spécificités du groupe Michelin ?Michelin est un groupe d’envergure mondiale, leader sur son marché. Le groupe Michelin emploie 110 000 personnes, dont 80% hors de France. Michelin innove en permanence aussi bien sur le produit que sur les services et se fixe un objectif de croissance ambitieux de 50% à horizon 2020. Notre groupe se caractérise par un leadership technologique dans les domaines de la mobilité (automobile, distribution, web, cartes et guides) ainsi que par sa volonté de développer ses employés au travers de la diversité et la richesse des parcours qu’elle propose.
« Avancer ensemble »Michelin a prévu de recruter
1 000 personnes en France, cette année. Cela concerne en majorité des jeunes diplômés dont la moitié de niveau BAC + 2/3. Les postes dans la filière commerciale sont des métiers d’Attachés Commerciaux (AC) et de Responsable Comptes Secteur (RCS). « Nous recrutons une personne pour son profil et pas pour un poste. Nous recherchons des candidats motivés, adaptables, capables de gérer une mission de façon autonome avec l’envie d’évoluer et de prendre des vraies responsabilités » explique Vincent Dupuy recruteur.
Le Groupe Michelin est convaincu que la performance de l’entreprise va de pair avec la réussite professionnelle et personnelle de chaque personne. Une vraie relation s’établit entre les personnes, leur hiérarchique et le gestionnaire de carrière, qui travaille dans la durée.
