Manager Junior H/F

RECA, c’est plus de 40 000 références, une plateforme logistique avec 99% de disponibilité en termes de stock permettant des livraisons sous 24 à 48 heures et enfin nous comptons plus de 150 Commerciaux H/F en France. Nous existons depuis plus de 40 ans et sommes en constante évolution. Nous rejoindre c’est la promesse de travailler dans un environnement convivial et familial, labellisé #HappyAtWork et c’est également bénéficier de la stabilité et de la sécurité d’un groupe international 💚

🚀 Le rôle : Manager Junior

Vous êtes à la recherche d’une opportunité qui allie commerce, management et évolution professionnelle ? Rejoignez notre équipe en tant que Manager Junior H/F sur le secteur de Lyon (69) et contribuez activement au développement de notre entreprise. Vous serez intégré à une structure dynamique, où l’innovation et le travail en équipe sont au cœur de notre stratégie.

💼 Vos missions

Vous interviendrez en soutien du responsable régional dans le cadre de différentes missions :

• recrutement, intégration et suivi des nouveaux collaborateurs H/F,
• promotion de l’eshop et/ou de nos services innovants auprès de l’équipe,
• prospection commerciale pour réactiver des clients,
• suivi ponctuel d’un secteur, …

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers au niveau régional.

📈 Et après ?

Plusieurs possibilités d’évolution s’offrent à vous :

• responsable de Secteurs H/F en restant sur votre région et en appui du Responsable Régional H/F,
• responsable Régional H/F si vous êtes mobile sur le territoire national et prêt à créer votre propre équipe !

🔎 Profil recherché

Vous êtes jeune diplômé Bac+5 d’une filière commerciale à la recherche de votre premier job en CDI. Vous justifiez d’une expérience réussie en alternance idéalement sur un poste de Commercial Terrain H/F. Vous démontrez un réel intérêt sincère pour autrui, avec la motivation de construire une équipe et la mener vers la réussite.

ℹ️ Informations utiles

Nous mettons à votre disposition tous les outils pour travailler dans les meilleures conditions :

• un management de proximité,
• 1 véhicule de fonction 5 places dès l’embauche + carte carburant, 
• 1 smartphone + IPad (outil d’aide à la vente à la pointe de la technologie), 
• frais de repas pris en charge sans justificatif, selon barème, 
• des échantillons afin de réaliser les démonstrations, 
• participation aux bénéfices.

Nous vous accompagnons dans l’atteinte des objectifs que vous vous êtes fixés : Une formation de qualité sur les produits répartie sur 5 semaines ainsi qu’un accompagnement par un manager de proximité sur le terrain (1 à 2 jours/sem pendant les premiers mois)

Nous avons hâte de faire votre connaissance et démarrer cette aventure ensemble ! ✨