Assistant(e) Chargé(e) de Projet Efficacité Commerciale H/F

📍 Lieu : Colombes 92705, France
📝 Fonction : Sales / Développement commercial
📅 Début : Juillet 2026
⏳ Durée : 6 mois
💰 Indemnité : 1100€ à 1500€ / mois
🏠 Télétravail possible, accès au RIE, 1 jour de congé par mois travaillé

WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez travailler sur des marques fortes comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7Up, Lay’s, Bénénuts, Quaker, Alvalle ?
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Votre rôle et missions

Rattaché(e) au Responsable Force de Vente Externe, vous intégrerez le département Développement des Ventes, avec un focus sur la Grande Distribution (GMS) et sur nos 5 marchés : Softs gazeux, Softs plats, Snacks, Chips et Céréales.

1. Coordinateur auprès de notre agence de Force de Vente Externe GMS

Votre rôle :

• Analyser les indicateurs commerciaux et la performance de la Force de Vente Externe (objectifs, bonus, primes)

• Concevoir et développer des outils d’aide à la vente et de formation pour les commerciaux (book de supports de vente, outils de pilotage)

• Gérer les dispositifs annuels visant à développer les ventes : création de livres de formation, plannings d’intégration, pilotage opérationnel, animation de formations et analyse des résultats

2. Coordinateur auprès de notre agence de Renfort Merchandising

Votre rôle :

• Suivre le budget et la consommation des heures Merchandising

• Supporter la Force de Vente Interne pour assurer le bon déroulement des missions en magasin

• Gérer les dispositifs visant à développer les ventes via des renforts humains : création de briefs, envoi de communications, synthèses hebdomadaires et analyse des résultats

Notre engagement

• Management bienveillant et de proximité

• Environnement flexible et stimulant (télétravail 2 jours/semaine)

• Opportunité de développer votre réseau et vos compétences

• Vie étudiante dynamique : communauté de stagiaires, animations et afterworks

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master, année de césure ou stage de fin d’études en École Supérieure de Commerce

• Spécialisation commerciale / marketing

• Qualités : rigueur, analyse, réactivité, sens de l’initiative, bonnes capacités de communication

• Très bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint

Processus de recrutement

• 1er entretien RH

• Entretien manager

Inclusivité & accessibilité

Chez PepsiCo, nous valorisons la diversité : chaque collaborateur apporte sa valeur ajoutée, sans distinction de genre, diplôme, religion, origine, nationalité, âge ou handicap.

Merci de nous signaler vos besoins spécifiques pour le processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.).