Assistant(e) Chef de Produit Marketing H/F – Juillet 2026

📍 Colombes 92705, France
💼 Marketing
Réf : 434769

🌟 WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER

Tu souhaites travailler sur des marques fortes comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7Up, Lay’s, Cheetos, Bénénuts, Quaker, Alvalle dans un environnement international 🌍 ?
Rejoins‑nous et développe tes compétences en marketing produit tout en participant à de vrais projets business 💼.

🎯 Le stage en un coup d’œil

• Lieu : Colombes (92700)

• Durée : 6 mois, à compter du 1er juillet 2026

• Indemnité : 1 100€ à 1 500€/mois

• Télétravail possible : 2 jours/semaine 💻

• Accès au RIE : 🍽️

• Congés : 1 jour par mois travaillé

💼 Tes missions

Rattaché(e) au Chef de Produit Senior, tu interviendras sur nos marques dans le secteur : boissons, snacks et épicerie salée 🍿.

Analyse et suivi de la marque :

• Suivi des performances via panels distributeurs (Nielsen) et consommateurs (Kantar) 📊

• Veille concurrentielle

Support au développement :

• Mise en place d’études consommateurs

• Participation au développement du mix produit : recette, packaging, plan

• Collaboration avec la R&D sur de nouvelles recettes

Gestion quotidienne de la marque :

• Suivi des projets packaging de la marque, de l’agence à l’imprimeur

• Mise en place et suivi des opérations promotionnelles et événementielles

• Création d’outils d’aide à la vente (argumentaires, films, kits de lancement)

• Support aux Chefs de Produit sur demandes ponctuelles

❤️ Ce que nous t’offrons

• Management bienveillant et de proximité 🤝

• Environnement flexible et stimulant, avec télétravail possible

• Opportunité de développer ton réseau et tes compétences

• FUN : communauté de stagiaires et alternants avec afterworks et animations 🎉

📝 Profil recherché

• BAC+4 / BAC+5 en école de commerce ou cursus universitaire équivalent 🎓

• Sensibilité marketing et première expérience en grande consommation

• Organisation, rigueur, curiosité et relationnel 👌

• Force de proposition et esprit d’initiative

• Maîtrise Excel, Word et PowerPoint 💻

• Français courant à l’oral et à l’écrit

🛠️ Processus de recrutement

1. Entretien RH

2. Entretien manager

3. Process rapide et bienveillant, retour garanti

🌈 Inclusion et accessibilité

PepsiCo valorise la diversité : chaque collaborateur est reconnu sans distinction de genre, diplôme, religion, origine, nationalité, âge ou handicap.
Des aménagements et dispositifs d’accessibilité sont possibles en cas de besoin (LSF, accessibilité vocale, etc.)