Manager Patrimonial F/H – Besançon / Belfort

📍 Besançon (25) – CDI – Temps plein

Apporte ton énergie… et développe les talents qui construisent la performance commerciale 💼✨

Tu veux piloter une équipe, transmettre ton expertise et contribuer directement à la réussite collective ?
Tu aimes accompagner, structurer et faire monter en compétence ? Cette opportunité est faite pour toi.

Qui sommes-nous ? 🏢

Acteur de référence en gestion de patrimoine depuis plus de 50 ans, nous accompagnons particuliers, professionnels et entreprises dans la valorisation de leurs actifs.

Nous proposons l’ensemble des solutions patrimoniales en architecture ouverte et administrons plus de 13,7 milliards d’euros d’actifs pour près de 190 000 clients.

Présents partout en France, nous nous appuyons sur près de 1000 collaborateurs, dont une majorité dédiée au conseil.

Notre engagement : développer les compétences, accompagner les carrières et offrir un environnement de travail exigeant, humain et stimulant.

Entreprise engagée, nous sommes signataires de la Charte de la diversité et de l’initiative #StOpE contre le sexisme en entreprise.

Ta mission 🎯

Rattaché(e) au Directeur d’Agence, tu pilotes, animes et fais grandir une équipe de conseillers en gestion de patrimoine.

Ton objectif : développer la performance commerciale tout en garantissant la qualité du conseil, la conformité et la satisfaction client.

Tes responsabilités 💼

Pilotage d’équipe 📊

• Définir et déployer le projet d’agence
• Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs
• Développer la performance commerciale globale

Management & accompagnement 🤝

• Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
• Former l’équipe sur les aspects techniques, commerciaux et réglementaires
• Accompagner la montée en compétence de chaque conseiller

Organisation & contrôle ⚙️

• Structurer et coordonner l’activité de l’équipe
• Contrôler la qualité des conseils et la conformité des opérations
• Garantir le respect des procédures et de la réglementation

Développement commercial 📈

• Animer la dynamique commerciale de l’agence
• Contribuer directement à la performance globale
• Suivre les résultats et ajuster les actions

Qualité & satisfaction client ✅

• S’assurer de la qualité du conseil délivré
• Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients

Ton profil 👤

• 5 ans minimum d’expérience dans les services financiers (banque, assurance, gestion de patrimoine…)
• Expérience confirmée en management d’équipe

Formation & certifications

• Bac+3 à Bac+5 (finance, banque, gestion de patrimoine ou équivalent)
• Habilitation IAS niveau 2
• Habilitation IOBSP niveau 3 (crédit immobilier)
• Certification AMF
• Habilitation CIF
• Permis B requis

Compétences & qualités

• Leadership naturel et sens du management
• Capacité à fédérer et faire progresser une équipe
• Rigueur et sens de la responsabilité
• Forte culture du résultat
• Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques
• Motivation, régularité et engagement

Pourquoi nous rejoindre ? 🚀

• Un rôle managérial à fort impact
• Un statut salarié avec autonomie réelle
• Une rémunération attractive et déplafonnée
• Une formation interne reconnue et structurante
• Une large gamme de solutions en architecture ouverte
• De fortes perspectives d’évolution et de mobilité

Rémunération & avantages 💰

• Rémunération fixe entre 32 400 € et 75 000 € selon niveau
• Variable déplafonné basé sur la performance
• Indemnités kilométriques
• Titres restaurant
• Épargne salariale
• Épargne retraite

Envie de développer une équipe performante et de jouer un rôle clé dans la croissance commerciale ?
Rejoins-nous 💥