Conseiller(ère) en Clientèle F/H – CDI

💼 Type de contrat : CDI, temps plein
📍 Lieu : Agences GMF partout en France
🎓 Profil : Débutant à expérimenté
🏢 Service : Commercial / Relation client

🚀 Ta mission chez GMF

Premier assureur des agents du service public, GMF place l’humain au cœur de ses offres et services pour accompagner et protéger 3,5 millions d’assurés.

En tant que Conseiller(ère) en Clientèle, tu seras l’interlocuteur privilégié des clients et prospects, et joueras un rôle clé dans leur parcours. Tu contribueras au développement du portefeuille clients et au succès de ton agence.

🛠️ Tes responsabilités au quotidien

• Accueillir et conseiller les clients en agence ou par téléphone
• Identifier les besoins des clients et prospects pour proposer les solutions adaptées
• Répondre aux demandes de devis et aux mails
• Gérer et développer ton portefeuille clients en proposant et vendant des services et contrats d’assurance
• Mettre à jour régulièrement les contrats et adapter tarifs et garanties selon l’évolution du risque
• Prospecter de nouveaux clients, notamment dans les administrations

🎯 Ton profil

• Qualités d’écoute et orientation client reconnues
• Sens de la vente et de la négociation
• Capacités d’analyse pour proposer des solutions adaptées
• Esprit d’équipe et goût du challenge
• Dynamique, rigoureux(se) et à l’aise dans un environnement rythmé
• Expérience en relation client ou formation commerciale/vente souhaitée

✨ Pourquoi rejoindre GMF / Covéa ?

• Rémunération attractive : salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel (négociable selon expérience) incluant 13ème mois et prime de vacances
• Primes et avantages : prime de performance collective, intéressement / participation, majoration pour les samedis travaillés
• Avantages sociaux : 31 jours de congés payés + RTT, mutuelle avantageuse (60% employeur), tickets restaurants, avantages CSEE
• Formation et accompagnement : 10 semaines de formation à nos produits et outils informatiques
• Évolution et développement : intégration dans un groupe mutualiste leader avec 24 000 collaborateurs, possibilités de carrière et mobilité interne

🏁 Process de recrutement

1. Postule en ligne
2. Entretien téléphonique avec un acteur RH
3. Rencontre avec ton futur manager

Chez Covéa, chaque candidature compte : nous valorisons la diversité et assurons un retour à chacun.

Prêt(e) à rejoindre le leader de l’assurance et à faire la différence pour tes clients ?
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